21 марта 2025
Доклад министра Аркадия Зинова на Главной коллегии министерства культуры Красноярского края
Уважаемые коллеги, уважаемые участники заседания! Я рад приветствовать всех вас на нашей традиционной ежегодной мартовской встрече! В самом начале своего выступления я хочу поблагодарить Губернатора Красноярского края Михаила Михайловича Котюкова, Правительство и депутатов Законодательного Собрания за активную поддержку культуры края! Символично, что наша коллегия проходит 20 марта — в день, когда 44 года назад в газете «Советская культура» был впервые опубликован призыв «Превратим Сибирь в край высокой культуры!».
Этот призыв был придуман и реализовывался у нас в Красноярском крае, и лишь позднее к нему присоединились другие сибирские регионы. Как вы знаете, многое из того, что мы имеем сейчас в культуре края, было создано благодаря этому призыву. Несколько лет назад мы придумали «Край Высокой Культуры. Версия 2.0», взяв в работу все лучшее от наших предшественников.
Главным подспорьем в нашей работе стал национальный проект «Культура», который реализовывался в стране с 2019 по 2024 года. Как видите, мы с вами старались уделять внимание всему, без исключения. И наше внимание было сбалансированным.
Мы доработали наш прошлогодний ролик и отразили в нём всё, что было сделано нами за эти шесть лет, а также добавили раздел «Запланировано». Давайте посмотрим, что получилось.
Радует, что Красноярский край в рамках реализации нацпроекта «Культура» показал 100% выполнения всех взятых обязательств и 100% освоения федеральных средств. Спасибо всем большое за работу!
Впереди у нас новые глобальные цели и задачи, которые ставит перед нами федеральный центр, поэтому мы впервые собрались таким расширенным составом. Я хочу, чтобы каждый работник отрасли — от директора до техперсонала понимал, куда в целом движется культура страны и края.
Напомню, ещё в конце 2015 года Указом Президента РФ № 683 «О Стратегии национальной безопасности РФ» культура в России возведена в ранг стратегического национального приоритета. Реализация этого приоритета рассматривается в качестве условия обеспечения национальных интересов и безопасности страны.
Также культура признана важнейшим фактором роста качества жизни и гармонизации общественных отношений, залогом динамичного социально-экономического развития, гарантом сохранения единого культурного пространства и территориальной целостности России.
В 309-м Указе, подписанном Президентом страны 07.05.2024 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года» главная из национальных целей касающаяся отрасли культура звучит так:
«Реализация потенциала каждого человека, развитие его талантов, воспитание патриотичной и социально ответственной личности»
Коллеги, это та цель, которую мы должны ежедневно видеть в нашей работе!
Еще один очень важный документ, которым мы должны руководствоваться в своей деятельности — это 809-й Указ Президента «Об утверждении Основ государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей».
Обращаю ваше внимание, что всё, что делается за средства бюджета, должно соответствовать духовно-нравственным ценностям.
Прошу вас разместить эту памятку на информационных стендах и в своих кабинетах. И прошу быть предельно внимательными при создании и планировании мероприятий.
Основная тема нашего пленарного заседания «Культурный суверенитет как основа национальной безопасности России». Что же это?
Ещё в 2023 году Президент нашей страны закрепил внесением изменений в 808-й указ это понятие:
«Культурный суверенитет — это совокупность социально-культурных факторов, позволяющих народу и государству формировать свою идентичность, избегать социально-психологической и культурной зависимости от внешнего влияния, быть защищенными от деструктивного идеологического и информационного воздействия, сохранять историческую память, придерживаться традиционных российских духовно-нравственных ценностей».
Как вы понимаете, важную роль в выполнении всех поставленных задач, о которых я сказал выше, играют наши учреждения культуры, выполняющие в том числе функции воспитания личности.
Обращаю ваше внимание, что в структуре Министерства культуры РФ создан Департамент воспитательной работы, просветительских проектов и специальных образовательных программ в сфере культуры.
В его основные задачи входят:
- разработка государственной политики и правовое регулирование воспитательной работы отрасли культуры и подведомственных учреждений;
- разработка методических рекомендаций и комплексных планов по воспитательной работе;
- реализация просветительских проектов, мероприятий;
- сопровождение деятельности Молодежного совета Министерства культуры Российской Федерации;
- взаимодействие с творческими союзами, общественными проектами и институтами государственной поддержки в сфере культуры;
- и ряд других задач.
- Направленные на гармонизацию общества;
- Способствующие сплочению граждан вокруг Президента;
- Мероприятия патриотического характера и посвященные СВО.
Главным «подспорьем» для создания у вас новых мероприятий может стать программа «Пушкинская карта». К концу 2024 года к программе уже подключились 224 учреждения культуры края, которые провели более 30 тысяч событий;
Обращаю внимание: программа «Пушкинская карта» с этого года вошла в нацпроект «Семья».
До 2030 года установлен ежегодный растущий план по количеству проданных билетов:
- в 2024 году в крае было реализовано 435 тысяч билетов,
- в 2025 году мы должны достигнуть по краю показателя 445 тысяч билетов,
- А к 2030 году — 495 тысяч билетов.
Но, обратите внимание, это минимальные показатели! Желательно их значительно перевыполнить!
В настоящий момент уже утверждены дорожная карта с общекраевыми показателями по национальному проекту «Семья», а также декомпозиция показателей по каждому учреждению культуры, как краевого, так и муниципального уровня. В ближайшее время эти показатели будут доведены до вашего сведения.
В начале января я предупредил директоров краевых учреждений, что результаты их работы по «Пушкинской карте» будут влиять на уровень их зарплаты. Ведь эта программа важнейший инструмент по вовлечению молодого поколения в культурную жизнь страны! Здесь нельзя допустить попустительского отношения!
В настоящий момент уже утверждены дорожная карта с общекраевыми показателями по национальному проекту «Семья», а также декомпозиция показателей по каждому учреждению культуры, как краевого, так и муниципального уровня. В ближайшее время эти показатели будут доведены до вашего сведения.
В начале января я предупредил директоров краевых учреждений, что результаты их работы по «Пушкинской карте» будут влиять на уровень их зарплаты. Ведь эта программа важнейший инструмент по вовлечению молодого поколения в культурную жизнь страны! Здесь нельзя допустить попустительского отношения!
Для повышения результатов работ по программе «Пушкинская карта» рекомендую:
- взаимодействовать с советниками директоров по воспитательной работе образовательных учреждений, чтобы они помогали активнее вовлекать учащихся;
- подавать событие на модерацию максимально заранее;
- описывать событие в заявке на модерацию максимально чётко, чтобы у экспертов не возникало сомнений по содержанию предлагаемых вами событий;
- неукоснительно выполнять все требования и показатели по программе, установленные вам ранее.
Еще один важный инструмент по привлечению дополнительных средств это Президентский фонд культурных инициатив. С 2021 Фонд поддержал уже 134 краевых проекта на общую сумму более 297 млн рублей. Но по количеству заявок на второй грантовый конкурс 2025 года край всего на 5 месте в СФО. Прошу активнее участвовать в конкурсах ПФКИ и других конкурсах тоже!
Как обещал ранее, перехожу к теме освещения новых национальных проектов, которые будут реализованы в отрасли.
Главным инструментом для достижения национальных целей в нашей стране будут новые нацпроекты, которые уже начали реализовываться в этом году. Отрасль «Культура» будет представлена в четырех нацпроектах:
- «Семья»;
- «Молодежь и дети»;
- «Инфраструктура для жизни»;
- «Эффективная и конкурентная экономика».
- «Семейные ценности и инфраструктура культуры»;
- «Старшее поколение».
На реализацию нацпроекта «Семья» в 2025-2027 годах предусмотрено 926,3 млн рублей.
В 2025 году в рамках этого нацпроекта мы с вами начинаем:
- Капитальные ремонты дома культуры в городе Боготол и детской школы искусств в ЗАТО п. Солнечный;
- Капитальный ремонт кровли Канского драматического театра;
- Оснащение Красноярского музыкального театра;
- Техническое оснащение Музея-заповедника «Шушенское» и Таймырского краеведческого музея;
- А также обновление пяти библиотек по модельному стандарту.
- «Увеличение числа посещений организаций культуры по отношению к 2023 году» на 110 % в 2025 году, а к 2030 году на 135 %;
- «Уровень удовлетворенности граждан работой государственных и муниципальных организаций культуры, искусства и народного творчества».
Уровень удовлетворенности измеряется при помощи ежемесячного анкетирования, прошу следить за выполнением требования: 30 анкет в месяц от каждого учреждения. Прошу настроиться, что так будет каждый месяц до 2030 года.
Я считаю, что этот показатель должен заставить нас взглянуть на себя по-новому, глазами наших жителей: от чистоты на входе и вежливости персонала до качества мероприятий, которые мы организуем!
Что должно помочь нам увеличивать посещаемость и удовлетворенность граждан нашей работой? Работа над улучшением трех главных направлений:
- События;
- Кадры;
- Материально-техническая база.
- развивать кадровый потенциал отрасли;
- работать над модернизацией инфраструктуры
Как я уже сказал, культура в нацпроекте «Семья» будет представлена ещё в региональном проекте «Старшее поколение».
По поручению Губернатора края в нашем регионе с 2025 по 2030 год будет реализована ещё и межведомственная региональная программа «Сибирское активное долголетие», в рамках которой уже реализуется перечень различных мероприятий, в том числе и в культуре Красноярского края, которые доступны для полезного и развивающего досуга жителям старшего поколения.
Часть программы, отвечающая за культурную жизнь, называется «Творческое долголетие». В программе участвуют все краевые и муниципальные учреждения культуры.
Для сферы культуры реализация данного проекта позволит:
- увеличить количество посещений учреждений;
- повысить статистику по уровню удовлетворенности;
- вовлечь в наши мероприятия и другие возраста (детей и внуков);
- также через старшее поколение мы сможем транслировать в общество правильные смыслы и традиционные ценности.
Задача работников проанализировать имеющиеся у вас для реализации проекта ресурсы, такие как: занятость помещений и загруженность ваших сотрудников. Необходимо занять здания 24/7, обратив особое внимание на использование помещений в первой половине дня.
Какие форматы событий включены в программу «Творческое долголетие»:
- досуговая деятельность: работа клубных формирований, кружков, творческих коллективов;
- экскурсии;
- проект «Театральное закулисье»;
- клубы по интересам (клуб любителей по видам искусств);
- музыкальный абонемент «Ретро-клуб» Красноярской краевой филармонии;
- проведение краевых фестивалей;
- организация волонтёрской деятельности и другие.
В региональном проекте «Мы вместе (Воспитание гармонично развитой личности)» нацпроекта «Молодежь и дети» мы должны работать над показателем увеличения «Доли молодых семей, в том числе молодых семей, имеющих детей, участвующих в мероприятиях по продвижению традиционных духовно-нравственных ценностей, в том числе в проекты и программы, направленные на патриотическое воспитание, вовлечение в добровольческую и общественную деятельность».
В 2025 году доля молодых семей, участвующих в вышеуказанных мероприятиях, должна составить 14,54% от их общего количества (это 16 827 молодых семей из 115 760).
Также, для информации: в еще один региональный проект «Педагоги и наставники» нацпроекта «Молодежь и дети» вошли наши уже существующие ежемесячные денежные вознаграждения за классное руководство, а также выплаты советникам директоров по воспитанию, что повышает нашу с вами ответственность за полноту и своевременность этих выплат.
В рамках нового регионального проекта «Развитие инфраструктуры в населенных пунктах» нового нацпроекта «Инфраструктура для жизни» отрасль культуры края отвечает за показатель:
«Увеличение доли объектов организаций культурно-досугового типа и библиотек, находящихся в удовлетворительном состоянии в опорном населенном пункте».
В Красноярском крае определены 29 опорных населенных пунктов: прошу представителей этих населенных пунктов обратить особое внимание, что содержание в порядке КДУ и библиотек теперь показатель нацпроекта.
Мы со своей стороны предлагаем Вам активнее участвовать в федеральных и наших заявочных кампаниях!
Региональный проект «Производительность труда». Коллеги, сейчас перед всей страной стоят экономические и кадровые вызовы, такие как, например, исторически рекордный кадровый голод. В связи с этим, с 2026 года мы, как и вся социальная сфера, включаемся в новый нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика».
Перед нами будет стоять серьезная задача — повысить производительность труда в учреждениях культуры, и рационально использовать ресурсы к 2030 году путем внедрения лучших практик.
Повторюсь, мы приступим к реализации с 2026 года, а к 2030 году каждое учреждение культуры должно быть вовлечено в реализацию проектов, направленных на повышение производительности.
Показателем станет «Увеличение количества посещений организаций культуры в расчете на одного работника организации».
Обращаю ваше внимание, что не стоит задачи экономии и сокращения! Но будьте готовы включиться в работу не для галочки, а для реального повышения эффективности.
Завершая рассказывать о новых национальных и региональных проектах, перейду к программе, которую мы все с вами очень долго ждали.
С 2025 года стартует программа «Земский работник культуры», призванная помочь решить вопрос нехватки кадров в территориях.
В первый год в рамках программы получат поддержку в размере 1 млн рублей пока всего 11 работников отрасли культуры, прибывших или переехавших в населенные пункты Красноярского края с числом жителей до 50 тысяч человек.
Порядок предоставления этих выплат и перечень вакантных должностей работников культуры уже утвержден и размещен на сайте министерства культуры, на главной странице в разделе «Земский работник».
До 15 апреля добавятся нормативные документы, регламентирующие порядок проведения конкурсного отбора работников культуры, и будет объявлено о старте приема заявлений на участие. Заявочная кампания пройдет до 15 июля.
К участию в конкурсе допускаются как выпускники образовательных организаций текущего года, так и работники культуры, имеющие большой стаж работы. Для последних установлено выполнение обязательного условия – переезд в населенный пункт на расстоянии более 200 км от места проживания или работы. Требования к возрасту не предъявляются, но образование обязательно должно соответствовать вакантной должности.
Министерство культуры утвердит список победителей — получателей единовременной компенсационной выплаты — до 15 августа.Обращаем ваше внимание, что организации культуры должны обеспечить заключение трудового договора с победителем сроком на пять лет по вакантной должности не позднее 1 сентября. Выплаты участники программы получат до 1 ноября. Денежные средства они могут использовать по своему усмотрению.
Коллеги! Так как мы впервые будем проходить этот путь, то я прошу очень внимательно изучать все документы, а тем учреждениям, куда будут комиссией определены первые «Земские работники», водить их практически за руку, чтоб запуск программы прошел успешно, и чтобы с каждым годом мы могли увеличивать количество «Земских работников».
И раз уж мы затронули с вами тему кадров, хочу обратить ваше внимание на такой инструмент поощрения работников как звания: мы с удовольствием поддерживаем большую часть заявок, но часто сталкиваемся с тем, что для присвоения звания у кандидата не хватает необходимого «багажа» наград в виде почетных грамот Губернатора или Законодательного Собрания края! Прошу учитывать эту информацию!
Напоминаю: согласно положениям Федерального закона № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» в социальной сети «Вконтакте» каждое учреждение культуры должно иметь официальную страницу и размещать не менее трех постов в неделю.
Также необходимо обеспечить увеличение подписчиков к концу 2025 года на 30%. Напоминаю, все 100% учреждений также должны быть подключены к Платформе обратной связи. Прошу строго контролировать выполнение этих установок!
Каждый работник отрасли — популяризатор!
Дорогие коллеги! Уже много лет мы с вами работаем над тем, чтобы наша отрасль становилась более открытой для наших жителей, но также важно работать над тем, чтобы о наших новостях и достижениях узнавали как можно больше людей.
Каждый работник ваших учреждений должен стать популяризатором происходящих у вас мероприятий! Приучайте всех ваших сотрудников ставить лайки и делать репосты публикаций учреждений, и поощряйте тех, кто самостоятельно делает интересные публикации о ваших событиях.
Закончить доклад хочу цитатой нашего Президента:
Дорогие коллеги! Наш край — это #КрайВысокойКультуры2.0, и это должно накладывать на нас повышенную ответственность!
Хочу, чтобы это ощущали все жители края, но прежде всего мы с вами и наши коллеги по отрасли! Еще раз спасибо за работу и всех с наступающим Днём работника культуры!