12 декабря 2024

Коллективу Красноярской филармонии представили директора

Сегодня министр культуры Красноярского края Аркадий Зинов представил коллективу Красноярской краевой филармонии нового генерального директора — Дмитрия Степанова.

Кандидатура Дмитрия Николаевича была единогласно выбрана конкурсной комиссией открытого конкурса, объявленного два месяца назад. На пост руководителя институции претендовали 9 человек.

Красноярская филармония — флагман культурной жизни края. Здесь ежегодно проходят тысячи мероприятий. Поэтому очень важно, чтобы руководителем учреждения был человек с высшим профильным образованием, имеющий за своими плечами как минимум 5-летний опыт в руководстве театрально-зрелищными организациями. Конкурс на замещение вакантной должности генерального директора филармонии мы провели в ноябре, он был открытым. На конкурс поступили заявки от 9 кандидатов со всей страны, 6 из них были допущены к участию в соответствии с условиями. По итогу, кандидатура Дмитрия Николаевича была единогласно выбрана конкурсной комиссией, — рассказал Аркадий Зинов.

Дмитрий Николаевич Степанов в 2000 году окончил Московскую государственную консерваторию имени Чайковского по специальности «Инструментальное исполнительство», в 2009 году прошёл профессиональную переподготовку по программе «Менеджмент» в сфере государственного управления, а в 2022 году по направлению «Современные технологии управления в социальной сфере» в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. С 2008 по 2015 год в министерстве культуры Республики Коми прошёл профессиональный путь от главного специалиста-эксперта до начальника отдела искусств, курирующего театрально-зрелищные учреждения. Более 10 лет вёл преподавательскую деятельность. С 2015 по 2024 год — директор Академического театра оперы и балета Республики Коми.

Я очень рад стать частью прославленного коллектива Красноярской краевой филармонии, имеющего глубокие традиции и занимающего ведущие позиции в музыкальном мире нашей страны. Считаю самой главной задачей директора — создавать достойные условия работы коллектива, а также сохранить преемственность и те традиции, которые были заложены — в этом я вижу потенциал. Уверен, что мы найдем общие цели и будем разделять общие ценности, что в свою очередь, напрямую повлияет на качество нашей работы, — отметил Дмитрий Степанов.