11 марта 2021
Краевое министерство культуры запускает новый образовательный курс для кадров культуры
Одна из основных задач на ближайшие несколько лет — полное переосмысление кадровой политики отрасли культуры и создание резерва управленческих кадров.
Первым шагом к созданию резерва станет новый образовательный проект по подготовке кадрового резерва отрасли, который стартует в Красноярском краевом научно-учебном центре кадров культуры — «Кадровый прорыв».
12-13 марта пройдут обучение руководители краевых государственных учреждений культуры и образовательных организаций в области культуры. В апреле и мае – руководители муниципальных органов управления и руководители муниципальных учреждений культуры края.
12-13 марта пройдут обучение руководители краевых государственных учреждений культуры и образовательных организаций в области культуры. В апреле и мае – руководители муниципальных органов управления и руководители муниципальных учреждений культуры края.
Программа предусматривает базовое обучение специалистов отрасли по программе «Культурные уроки психологии. Психологические аспекты управленческой деятельности» с участием Вероники Шкарбань, бизнес-консультанта, бизнес-тренера, коуча, сертифицированного фасилитатора, эксперта в области управления и построения команд; Наталии Ливак, кандидата психологических наук, бизнес-тренера, коуча, доцента кафедры психологии и педагогики, директора социально-психологического центра «Инсайт» Сибирского государственного университета науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева; Алёны Родичевой-Яровенко, медицинского психолога, нейропсихолога.
После прохождения курса слушатели разных категорий, успешно прошедшие обучение и входное тестирование в марте, апреле и мае, смогут войти в программу по подготовке кадрового резерва отрасли.